Saisonarbeitskräfte aus Zentralasien für Deutschland – Jetzt Arbeitskräfte beauftragen
Casadaa International Recruitment (CIR) ist Ihr zuverlässiger Partner für die Vermittlung von kurzfristigen Saisonkräften aus Zentralasien – darunter Usbekistan, Kasachstan, Kirgistan, Tadschikistan, Turkmenistan, Georgien und Aserbaidschan. Wir unterstützen Unternehmen in ganz Deutschland bei der flexiblen, rechtssicheren und schnellen Besetzung von temporären Arbeitsplätzen mit motivierten Studierenden.
✅ Kurzfristige Saisonkräfte für Landwirtschaft, Produktion, Logistik, Tourismus & mehr
Unsere vermittelten Arbeitskräfte sind in der Regel Studierende aus Zentralasien, die über das offizielle Verfahren der Bundesagentur für Arbeit für kurzfristige Beschäftigung nach Deutschland kommen. Diese Saisonarbeiter*innen sind:
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motiviert, zuverlässig und einsatzbereit
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körperlich belastbar und anpassungsfähig
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meist Deutsch- oder Englischgrundkenntnisse
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schnell einsetzbar für bis zu 90 Tage pro Jahr
🌍 Herkunftsländer unserer Studierenden-Saisonkräfte
Casadaa CIR arbeitet direkt mit anerkannten Partnern, Universitäten und Behörden in folgenden Ländern zusammen:
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Usbekistan
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Kasachstan
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Kirgistan
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Tadschikistan
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Turkmenistan
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Georgien
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Aserbaidschan
Durch unsere bewährten Strukturen garantieren wir eine sichere Auswahl, rechtzeitige Anreise und vollständige Dokumentation.
💼 Für welche Branchen vermitteln wir?
Unsere Saisonkräfte werden regelmäßig in folgenden Bereichen eingesetzt:
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Landwirtschaft & Erntehelfer (Spargel, Obst, Gemüse)
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Lebensmittelverarbeitung & Verpackung
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Logistik & Lagerarbeit
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Gastronomie & Hotellerie
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Industrie & einfache Produktionstätigkeiten
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Event- und Festivalhilfen (Sommer-Events)
📝 Wie funktioniert die Beauftragung?
In wenigen Schritten zu Ihren Saisonkräften:
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Unverbindliche Anfrage stellen
Nutzen Sie unser Online-Formular auf https://personalvermittlung.casadaa.com -
Personalbedarf angeben
Wir benötigen Angaben zu Zeitraum, Tätigkeit, Unterkunft, Arbeitszeiten etc. -
Vorauswahl & Bewerberprofile erhalten
Sie erhalten passende Kandidatenvorschläge mit Kurzprofilen. -
Vertrag & Behördenabwicklung
Wir übernehmen die Kommunikation mit der ZAV/Bundesagentur für Arbeit, Visa, Einreise, Anmeldung. -
Anreise & Arbeitsbeginn
Die Saisonkräfte reisen pünktlich und legal ein und beginnen den Einsatz.
🔒 Rechtssicher & zuverlässig – Ihre Vorteile mit CIR
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100 % legale Beschäftigung über BA-Zulassung
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Faire Vertragsbedingungen
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Transparente Kostenstruktur
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Betreuung vor, während und nach dem Einsatz
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Unterstützung bei Unterkunft & Integration
📆 Jetzt Saisonkräfte beauftragen
Sichern Sie sich jetzt Ihre kurzfristigen Saisonarbeitskräfte für die kommende Saison!
Das Kontingent ist begrenzt – frühzeitige Anfrage sichert Ihre Planung.
👉 Jetzt Anfrage stellen
🔍 Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie lange dürfen die Saisonkräfte arbeiten?
Maximal 90 Tage innerhalb eines Kalenderjahres, ohne Sozialversicherungspflicht.
Benötige ich eine Unterkunft für die Saisonkräfte?
Ja, Arbeitgeber stellen in der Regel eine einfache Unterkunft zur Verfügung. Wir beraten Sie gerne.
Müssen die Saisonkräfte Deutsch sprechen?
Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch sind meist vorhanden. Für einfache Tätigkeiten genügt oft nonverbale Einweisung.
Wie lange dauert die Vermittlung?
Je nach Saison und Nachfrage zwischen 3–6 Wochen ab Auftragsbestätigung.
📞 Kontaktieren Sie uns
Casadaa International Recruitment (CIR)
Ihr Partner für internationale Arbeitsvermittlung